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  • 广州某某投资控股有限公司
    投资经理
    2人

     

    职责描述
    1.协助投资总监,开展并购投资业务,参与项目开发、项目尽调、投资方案设计、实施等工作;
    2.投资项目开发及维护,依靠公司渠道或自身的社会资源寻找潜在投资项目;
    3.对潜在投资对象进行调研并撰写调研报告;
    4.组织实施项目投资,准备立项材料、组织和协调项目尽职调查、编写项目投资建议书等相关文件资料。

    基本要求
    1.本科以上学历,211高校毕业生,正规金融学毕业或理工科与金融混合背景
    2.曾在券商、信托、投行做投资经理

    能力素质要求
    1.具备独立承担项目,进行项目初期谈判的能力;
    2.具备团队管理能力,能够组织团队对外开展项目尽调;
    3.具备良好的沟通能力
    4.具备强烈的成就动机,事业心强

     

     

     

     

  • 广州某某投资控股有限公司
    融资经理
    2人

    职责描述
    1.根据公司融资需求,提出融资解决方案;
    2.负责融资沟通与谈判,发掘、拓展、维护融资渠道;
    3.负责融资分析与测算,公司融资成本最小化;
    4.负责项目资金筹措,融资业务办理,融资方案的具体实施和操作;
    5.根据融资项目参与撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等,制作路演、推介PPT,组织开展对外融资活动。

    基本要求
    1.大学及以上学历(本科院校为211优先),理工类、金融混合型人才优先;
    2.熟悉投融资业务,熟练掌握国家财税、金融相关法律法规;
    3.有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
    4.善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力;
    5.具备投资项目推介、大型企业融资经验者优先。

    能力素质要求
    1.具备较强的系统构建能力与沟通能力
    2.具备强烈的成就动机,事业心强

  • 广州某某投资控股有限公司
    常务副总
    1人

    职责描述
    1.协助董事长确定公司战略发展计划;
    2.负责公司日常经营事务管理,执行年度经营计划;
    3.负责组建、培养核心人才团队。
    4.上传下达
    职位发展:总经理

    基本要求
    1.本科以上学历,211高校毕业生
    2.35~45岁
    3.有大中型企业3年以上高层管理经验
    4.有金融行业、制造业中层管理经验

    能力素质要求
    1.创新能力、动手能力突出
    2.擅于组建、培养人才团队
    3.对下有驾驭能力,对上有沟通能力、汇报能力、自我定位清晰
    4.具备较强的逻辑思维、系统思维能力

  • 广州某某投资控股有限公司
    人力资源总监
    1人

    职责描述
    1.协助董事长(总经理)组建核心人才团队,制定系统培养计划;
    2.负责各项人力资源管理系统的建立;
    3.负责指导下辖分、子公司人力资源系统的建立、健全;
    4.负责建议公司人才储备系统,建设人才库.
    职位发展:副总经理

    基本要求
    1.本科以上学历,211高校毕业生;
    2.30~40岁
    3.有大中型企业3年以上人力资源高层管理经验
    4.人资全面管理经验,懂投资、研发、制造等
    5.优秀民企、外企的工作经验优先

    能力素质要求
    1.能够根据公司战略有系统的建设、培养团队
    2.对公司战略的理解,推动实施,创造效益
    3.能够建立系统的激励机制
    4.沟通能力,能与业务部门、高层管理顺畅沟通,能够从思想层面进行沟通(有能力调节组织气氛,化解矛盾)
    5.有能力把握社会的思想动态,文化脉搏
    6.企业的文化构建能力
    7.具备强烈的成就动机,事业心强,有清晰的人生目标
    8.人际敏感性高,情商高


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